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常有人嚎哭:職場無真愛,職場無真愛!確實,職場如戰場,需要和各種性格的人周旋,一不小心就會被人背後放冷箭。而且一個良好的人際環境,會使自己心情愉悅,從而工作起來更有效率。再者,如果想通過埋頭苦幹的方式來升職加薪,不一定行得通哦!% l; X' B; r8 A% p
所以,混跡職場,需要具有高情商。那麽,十二星座在職場該如何收買人心呢?
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8 K5 l) @5 d$ `. c4 f0 T* r白羊座:開玩笑也要有度" c# u- O0 }/ X+ [: j0 p9 C! c
白羊座的人活潑開朗,性格大大咧咧的他們喜歡跟周圍人講幾句俏皮話,開個玩笑什麽的。不可否認的是,風趣幽默的玩笑話確實能起到調節緊張氣氛的作用,但白羊直爽的性子,易讓他們口直心快講出別人可能不大愛聽的大實話,從而招致他人反感。
& r' a& P- y/ ^6 A3 @) n3 d& L 提醒白羊,職場要想得人心,就要註意,開玩笑也要把握合適尺度。
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% ? ]2 ?/ j6 F; W1 s金牛座:多表現勤快一面
5 Y L2 ~: i3 F, g+ n/ P( K2 V3 W 金牛座的人踏實穩重,職場中往往是默默無聞、低頭耕耘的老黃牛形象,而也正是因為他們的低調謙遜,勤勉好學,使得他們給共事的夥伴留下了不錯的印象。因為金牛善於反省,發現自己能力不足之處,會說服自己用勤快去彌補自己的劣勢一面,由此來弱化自己的短處,展示自己的長處,自然容易在辦公室贏得人心。
! G' ~0 Z! u: a0 f 所以牛牛只要繼續保持美好品質就可以啦!
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7 Y/ p* h2 J. K% ~雙子座:別總那麽情緒化
W, }. I( Y" F 雙子座的人比較情緒化,時而冷若冰霜,時而熱情似火,甚至可以說很多時候,他們的臉簡直就像六月的天,說變就變!如此情緒化的雙子,在職場,很容易背著情緒包袱去工作,帶著濃烈的個人情緒與同事、上級溝通,殊不知,這犯了職場大忌!灰色的情緒、牢騷不僅會壓低辦公室的工作氛圍,還把負能量帶給旁人!
) `, h$ U8 ?+ c3 \ 親愛的雙子,只要你不那麽情緒化,就會是倍受歡迎的開心果呢!" U, ~) f* Z1 m1 o+ e
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巨蟹座:敏感也別過了頭
3 I% w" ^% r; H1 T; e, u- | e 巨蟹座的人十分敏感:工作中,一絲困難就可能使他們的內心產生強烈的反響;人際交往中,他人有意無意的缺乏熱情會讓敏感的巨蟹受到觸怒。總之,巨蟹常常表現出來的小心翼翼、過分敏感,有時到了讓人難以理解的地步,不僅讓人覺得巨蟹比較難相處,更很少有主動向他們靠近、大方分享自己的見解、意見的人。' A1 I/ G9 N1 D1 \6 j6 J
巨蟹們,其實你們很好,只要不那麽敏感,就會很受歡迎呢!- P, W( _, }2 `' j3 O3 w
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% D- x& z9 C" x, U* m- ?獅子座:謙虛總是沒錯的" ]/ Q+ X( ?+ {( y: w/ [! _% l q
獅子座的人心高氣傲,在職場,即使自己只是一名普普通通的小職員,他們也常常表現一副自己能力超群、無人能敵的樣子。殊不知,如此驕傲,最讓職場人士反感!如此一來,還何談得人心?+ R+ ~* n1 r' L* V3 W
提醒獅子座即使能力再強,也要放低自己的姿態(特別是在前輩面前),謙虛低調,韜光養晦,總能幫你某天抵達成功的彼岸!
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6 ]. q) X* I0 E; b2 h/ j: p- D處女座:拼命表現易樹敵& m4 P4 i$ J6 y& `. t
處女座的人職業信念很強,往往有著遠大的理想,這樣有抱負、有強烈事業心的性格,使得處女座的人在職場上樹立了拼命三郎/三娘的形象!上司面前,他們極力表現自己的勤奮好學,同事面前,他們總是比所有人都努力都精益求精。可是,越是這樣表現出眾的好員工,旁人越是容易起妒心,甚至會遭到暗中的排擠。; x/ }! o. }+ C- N; m+ n/ S$ E* N
處處們明白了嗎?低調,低到,低調!
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天秤座:別被拖沓癥影響
6 F ^9 n0 S% S. l0 P9 p 天秤座的人好逸惡勞,工作中往往不是最勤勉、最努力的那一個,時不時地開個小差,走走捷徑,總之是各種職場拖沓病纏身。要知道,沒有哪個同事喜歡和拖拖拉拉的人共事,更沒有哪個老板欣賞懶懶散散的員工!所以,天秤即使交際手段再高,也要先把自己的工作做好!千萬別讓職場拖沓病毀掉你光輝的事業前程!, D; ^0 M( V# C' ]& a" U) D
所以呀,親愛的天秤們,手頭有事就要立馬完成哦!+ ]8 T2 D7 R7 S' [
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( k1 Q/ g, W- E; U# j6 D! Q' L天蠍座:學會合作與分享
6 D# p, R2 R* q( f% V8 u2 w' f* z 天蠍座的人習慣封閉內心,不喜歡袒露自己內心的想法,如此的內斂、被動,往往使得他們在職場中給其他同事留下“獨行俠”的印象。要知道,職場中,一旦被孤立,就很難再贏人心!所以,建議天蠍敞開心扉,多表達自己的見解,同時,也要適當聽取、接納他人的意見,只有這樣,才有望獲得眾人的接納和支持!0 P" @" l7 S9 h0 {8 K
蠍子們記住了麽:學會合作與分享!7 q" K5 ]9 D: t/ y6 ]
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- ~, [: c) g' ?射手座:好高騖遠要不得
2 s* ^& j# j% a3 N0 T8 r3 f 射手座的人有理想化的傾向,總在追求不切實際的、過高、過遠的目標。而在職場中,眼高手低,往往也會是射手容易犯的毛病。可是,有哪個同事(特別是前輩)會喜歡和這樣的同事一起配合做事呢?要知道,把手上的每件小事都做好,日積月累到更豐富、更寶貴的經驗,才能助你在通往職場成功的路上越走越順!" y6 o4 G2 @& }! M7 K0 a6 [; ^
因此射手們要記住了,切勿好高騖遠。
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8 F, a( o1 f3 ?/ R5 u: _) Q2 H Q摩羯座:對人要盡力和善* O4 D/ a0 |5 O* M
摩羯座的人是眾所周知的工作狂,工作中,總是各種高標準、嚴要求,這樣的苛求對自己也就算了,更讓旁人難以忍受的是,摩羯還會連帶對旁人同樣作以嚴苛的要求,並且,摩羯座的人在處理人際關系問題上不懂得變通,講話直來直去的他們很容易因為嚴肅的態度、過重的口吻,而惹到旁人不爽,甚至會被認為刻薄!$ {6 n/ R0 {$ F7 g" H, K
因此提醒摩羯在職場要對人盡力和善。1 G1 @! [0 z% |- A' [2 Q2 ^9 \; T ?$ z
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' F) M3 k8 H) D水瓶座:別總自我為中心
: |9 N5 u4 r6 a/ ^# E% A1 v | 自我意識強盛的水瓶,總是力求創新、追求個性,許多想法都“不走尋常路”。而在職場,假如水瓶信心滿滿地發表了自己的建議,而其他同事則委婉地表示對水瓶建議或意見的不認可,情緒化的水瓶,因害怕被拒絕所帶來的負面效應,往往會裝滿委屈。5 i! Y6 |" u: W
提醒水瓶:把善意的拒絕當作對一種自我激勵,也未嘗不好啊!
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3 h3 _. [. i' c9 H: a, s雙魚座:培養說不的能力! f. Z7 V' B9 K9 F& m
雙魚一向與人為善,職場往往扮演著老好人的角色。而過分善良心軟、不善於拒絕他人的雙魚,也因此常常會有幫助同事的“善舉”、“義舉”,可是,假如某次不能對他人有求必應,某些人會對雙魚積攢不滿的情緒,而這也會讓敏感的雙魚感覺糾結。
* u+ [" i& q3 u, X( L0 L 建議雙魚該說不時就說不,不要因為害怕別人的願望落空而委屈自己。 |
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